¿Qué debes saber sobre un caso de compensación laboral?

by | Mar 30, 2022 | Law Services

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No es un secreto para nadie, que cualquier espacio o lugar donde se realice algún trabajo, puede representar un peligro y riesgo para cualquiera de sus empleados, por eso todos los empleadores de Massachusetts están obligados a contratar un seguro contra accidentes.

Sin embargo, los accidentes y lesiones laborales están a la orden del día, así como el hecho de sufrir algún tipo de enfermedad ocupacional que se produzca por efecto del cumplimiento de sus funciones.

Lamentablemente, son muchos los empleados que, por desconocimiento o miedo, no actúan o hacen valer sus derechos de compensación laboral. Es en este momento, cuando un abogado de compensación laboral Boston MA, se encargará de examinar cada caso y luchará por la indemnización de cada trabajador que lo solicite.

Pero aunque haya abogados de compensación laboral, es importante que conozca y se documente sobre todo lo referente a este tema; por ejemplo, qué lesiones cubre y cuáles no.

Lesiones que no aplican para la cobertura

Para que aplique la cobertura toda lesión deberá ocurrir mientras el trabajador esté en su sitio de trabajo o desempeñando alguna función que le haya sido asignada, dentro de sus responsabilidades normales o cotidianas. Es muy importante poder demostrar esto o de lo contrario no procederá la compensación, como sería el caso de las siguientes situaciones:

• Si por alguna razón ingirió alcohol o está bajos los efectos de droga y ocurre un accidente laboral.
• Si se encuentra en algún evento social organizado por la empresa, al cual fue de manera voluntaria.
• Si se encuentra en un lugar que queda fuera de su puesto de trabajo o que su presencia allá no se pueda justificar como parte de sus actividades laborales.

Como ves, los detalles son muy importantes. Por eso, en la law office of Robert E. Frawley, un abogado de compensación laboral de Boston MA de reconocido prestigio, se recomienda que ningún trabajador se enfrente sólo al seguro y mucho menos a la empresa.

Con la ayuda de una abogado profesional conseguirá que los casos evolucionen más rápido y que la resolución de los mismos sea más favorable, ya que conocer la ley y sus procesos es algo fundamental.

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